基孔制和基轴制是指企业组织结构的两种形式。在基孔制中，组织结构呈现出金字塔形状，上层管理人员负责制定决策和指导下属的工作。基轴制则是一种分散化的组织结构形式，将决策权下放给各级部门或管理层。在基轴制中，各个部门或管理层具有较高的自主权，能够根据本部门的状况和需求自主决策，更加灵活和高效。基轴制鼓励下属员工的主动性和创造性，能够更好地适应市场和环境的变化。
基孔制和基轴制是指企业组织结构的两种形式。
基孔制是一种组织结构形式，其中决策权集中在企业的中央部门或高层管理层手中。在基孔制中，组织结构呈现出金字塔形状，上层管理人员负责制定决策和指导下属的工作。下层员工往往只需按照上级的指示执行任务，缺乏主动性和创造性。
基轴制则是一种分散化的组织结构形式，将决策权下放给各级部门或管理层。在基轴制中，各个部门或管理层具有较高的自主权，能够根据本部门的状况和需求自主决策，更加灵活和高效。基轴制鼓励下属员工的主动性和创造性，能够更好地适应市场和环境的变化。
总之，基孔制和基轴制是两种不同的组织结构形式，一个是决策权集中在中央部门的金字塔形结构，另一个是决策权下放给各个部门或管理层的分散化结构。